formation delta infini maquillage permanent financable CPF

FORMATION CENTRE
DELTA-INFINI

Formation Centre Delta-Infini est un organisme de formation spécialisé dans les domaines suivants :

Vente, esthetique, bien être, cosmétique, maquillage permanent 3 zones, candy-lips, microblading , microshading, lipocavitationn et radiofréquence ...

Commerce,Ressources humaines, Gestion de l’emploi du temps, Urbanisme, Aménagement du territoire et développement, Enseignement, Formation, Habillement (y compris mode couture), Commercial, Conseiller immobilier.

Notre centre de formation s’adresse aux entreprises désireuses de développer et/ou dynamiser leurs ressources.

Notre organisme

Nos formations sont accessibles à tous et permettent à chacun de se former à un métier d’avenir, compléter ses performances et améliorer ses compétences professionnelles ou pour une formation en cas de reconversion.

Nous sommes certifiés référençable Datadock auprès des financeurs, nous proposons des formations adaptées, nous répondons aux attentes des professionnels dans le respect des obligations des établissements.

Nos formateurs consultants nous permettent de couvrir un domaine large de plus de 50 formations formant un catalogue riche de thématiques différentes. Nos experts sont reconnus par leur domaine de compétences alliant expérience terrain et savoir-faire professionnel.

Notre organisme de formation est là pour nouer des liens privilégiés avec ses interlocuteurs, une réelle proximité et des liens de confiance instaurés sur le long terme.

CHARTE PÉDAGOGIQUE
Vous pouvez télécharger la charte en cliquant sur l'icône ci dessous : 

Esthétique & Bien-être

Votre centre de formation vous propose des formations sur mesure tous les services de beauté esthétiques : Des soins visage, des soins corps dernière génération  des protocoles à la pointe de la technologie. 

Des experts de la minceur, du maquillage, des épilations, des massages.Du maquillage permanent, lifting colombien, lipocavitation, lipolaser, extension de cils, volume russe, rehaussement de cils... 

Immobilier

Notre offre de formation a été construite pour répondre aux exigences de la loi ALUR de mars 2014 et décrets d'application de février 2016 visant à professionnaliser les métiers de l'immobilier selon une éthique, compétences et qualifications professionnelles.

Informatique

Initiez vous facilement et rapidement à l’informatique !Impossible de faire l’impasse. Les logiciels bureautiques sont devenus incontournables. 

Formateur

􏰽􏰔􏰓Devenez formatrice/formateur ou animateur formateur /formatrice

La formation de formateur est incontournable pour exercer professionnellement le métier.

Les prestataires de formation ont des 

obligations notamment vis-à-vis de l’administration, des stagiaires et doivent répondre à des critères de qualité.

Entreprise

Cette offre de formation a été construite pour répondre aux exigences de la loi et décrets d'application visant à professionnaliser les métiers selon une éthique, compétences et qualifications professionnelles.

Identifier les différentes étapes de la création d’entreprise Comment obtenir un RDV
Maitriser les fondamentaux d’une vente
Acquérir une méthode efficace.

Réseau sociaux 

􏰽􏰔􏰓Devenez incontournable 

Formez-vous aux meilleures techniques de communication sur les Réseaux Sociaux !

Profiter des réseaux pour developper votre entreprise augmenter votre chiffre d'affaire. 

Centre de formation certifié DATADOCKE 

Datadocké

Datadock est une base de données unique sur la formation professionnelle sous l’angle de la qualité. Elle permet aux financeurs de la formation professionnelle réunis au sein du GIE D2OF de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des 6 critères qualité définis par la Loi.

Après leur enregistrement sur Datadock, les organismes de formation doivent déposer les éléments de preuve liés aux 21 indicateurs définis par les financeurs pour répondre aux 6 critères.

Une fois le contrôle de la conformité des pièces réalisé, les organismes de formation deviennent « datadockés » par les financeurs. Chacun de ces derniers peut décider d’intégrer ces organismes de formation dans son catalogue de référence.

LOGO CPF.png

Nos formations sont 100% finançable !

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisable tout au long de sa vie professionnelle. L’ambition du Compte personnel de formation (CPF) est ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel

Chaque personne dispose, sur le site officiel Mon Compte Formation d’un espace personnel sécurisé lui permettant de s’identifier sur son Compte personnel de formation (CPF).

Ce site lui permet également :

  • d’accéder aux informations qui le concernent (par exemple : le crédit en euros enregistré sur son compte)

  • d’obtenir des informations sur les formations auxquelles il peut recourir dans le cadre du Compte personnel de formation (les formations éligibles au Compte personnel de formation) ;

  • d’avoir un premier niveau d’information sur les financements de formation ;

  • d’avoir accès à des services numériques en lien avec l’orientation professionnelle et la capitalisation des compétences.

Capture d’écran 2021-01-27 à 20.52.27.

Nos formations finançable !

Le FAFCEA apporte son aide aux chefs d’entreprises exerçant une activité artisanale. Elle a pour objectif d’organiser et promouvoir la formation professionnelle continue de ses ressortissants. Il faut s’adresser à elle si vous êtes artisan établi.

FAFCEA permet à toute personne active ET INDEPENDANTE ,  d’acquérir des droits à la formation mobilisable tout au long de sa vie professionnelle. Ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel

Chaque personne indépendante dispose des droits de formation finançable par votre FAFCEA;​

  • Nous  joindre par email : Pour obtenir des informations sur les formations auxquelles il peut recourir dans le cadre d'une demande de financement

logo pole emploi

Nos formations finançable !

Le FAFCEA apporte son aide aux chefs d’entreprises exerçant une activité artisanale. Elle a pour objectif d’organiser et promouvoir la formation professionnelle continue de ses ressortissants. Il faut s’adresser à elle si vous êtes artisan établi.

FAFCEA permet à toute personne active ET INDEPENDANTE ,  d’acquérir des droits à la formation mobilisable tout au long de sa vie professionnelle. Ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel

Chaque personne indépendante dispose des droits de formation finançable par votre FAFCEA;​

  • Nous  joindre par email : Pour obtenir des informations sur les formations auxquelles il peut recourir dans le cadre d'une demande de financement

logo foi noir .png

Financement de formation via les FAF

Je suis auto-entrepreneur et je souhaite passer par un FAF

Tout comme l’OPCO accompagne l’entreprise dans la complétion de ses obligations financières en matière de formation. Les FAF peuvent guider les auto-entrepreneurs. Il existe trois Fonds Investissement Formation dédiés aux auto-entrepreneurs, classés en fonction de l’activité exercée par l’auto-entrepreneur.

C’est directement d’eux dont il faut se rapprocher.

L’AGEFICE est le Fonds d’Assurance Formation (FAF)

du Commerce, de l’Industrie et des Services. 

Le FIF PL est un fonds d’assurance formation créé à l’initiative de l’UNAPL.

 

Il s’adresse donc à tous les travailleurs indépendants qui agissent en entreprise individuelle ou tant que gérant majoritaire, et qui sont membres des professions libérales.

Capture d’écran 2021-01-27 à 20.53.08.

Financement de formation via les FAF

Je suis auto-entrepreneur et je souhaite passer par un FAF

Tout comme l’OPCO accompagne l’entreprise dans la complétion de ses obligations financières en matière de formation. Les FAF peuvent guider les auto-entrepreneurs. Il existe trois Fonds Investissement Formation dédiés aux auto-entrepreneurs, classés en fonction de l’activité exercée par l’auto-entrepreneur.

C’est directement d’eux dont il faut se rapprocher.

L’AGEFICE est le Fonds d’Assurance Formation (FAF)

du Commerce, de l’Industrie et des Services. 

Le FIF PL est un fonds d’assurance formation créé à l’initiative de l’UNAPL.

 

Il s’adresse donc à tous les travailleurs indépendants qui agissent en entreprise individuelle ou tant que gérant majoritaire, et qui sont membres des professions libérales.

logo foi noir .png

Financement de formation via l’employeur et son plan de formation

Les entreprises prennent des dispositions pour assurer la formation continue de leur salarié dans la majeure partie des cas. Votre entreprise peut avoir mis en place un fonds de formation, c’est-à-dire un budget que l’entreprise alloue à la formation des employés.

Si ce n’est pas le cas, elle cotise certainement auprès d’un OPCO qui peut lui aussi prendre en charge le financement de votre formation professionnelle. Les structures de plus de 50 salariés  devront utiliser leurs fonds propres pour abonder les demandes de formations internes. Il faudra pour cela vous orienter vers la personne chargée de la formation dans l’entreprise.

Tous nos partenaires
https://www.formationmax.com

https://www.jesuisexpert.fr


https://www.beautepresta.com

https://www.jefavoriselelocal.fr

CHARTE PÉDAGOGIQUE

 

 

L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé.

Avant le début d’une formation un entretien est réalisé́ par le formateur qui prendra en charge ladite formation. Le formateur définira avec le stagiaire ou le responsable les objectifs de formation détaillés, suite à cet entretien un programme
détaillé́ sera élaboré́ et proposé au client.

 

NOS VALEURS 

 

Engagé dans une démarche d’amélioration continue de son organisation et de ses prestations par la mise en place d’un système de qualité́, conforme aux exigences du DATADOCK. Nous sommes certifiés référençable Datadock auprès des financeurs, nous proposons des formations adaptées, nous répondons aux attentes des professionnels dans le respect des obligations des établissements.

FORMATION CENTRE DELTA INFINI respecte les valeurs suivantes :
 

les services fournis sont en cohérence avec les besoins exprimés et les objectifs définis, le respect individuel des clients est garanti par le développement de relations personnalisées, par le respect de la confidentialité́ des données dans toute démarche pédagogique,
les prestations pédagogiques et de gestion sont évaluées dans le but d’améliorer en permanence la qualité́ des services


FORMATION CENTRE DELTA INFINI s’engage à développer une stratégie de collaboration vis-à-vis de ses clients, partenaires et prestataires au sein de l’institution, mais également à l’extérieur de celle-ci.

 

FCDI est géré́ dans un esprit humain, clients prestataires et dans une perspective de maitrise des coûts, Notre organisme de formation est là pour nouer des liens privilégiés avec ses interlocuteurs, une réelle proximité et des liens de confiance instaurés sur le long terme.

Nos formateurs consultants sont spécialisés en formation continue et en pédagogie des adultes, ils répondent avec expertise aux sollicitations des clients et des prestataires, la pratique de la recherche et du développement de projets en formation et permet d’adapter les dispositifs de formation à l’évolution des pratiques professionnelles, aux stratégies et aux besoins des clients. Permettent également de couvrir un domaine large, formant un catalogue riche de thématiques différentes. Nos experts sont reconnus par leur domaine de compétences alliant expérience terrain et savoir-faire professionnel.

NOS PRINCIPES PÉDAGOGIQUE QUALITÉ 

 

FCDI Met en œuvre des offres de formation en tenant compte des caractéristiques de l’adulte apprenant, contribuer à la qualité́ en veillant à une utilisation optimale des ressources, générer des mesures d’amélioration issues des évaluations. Notre organisme est là pour nouer des liens privilégiés avec ses interlocuteurs, une réelle proximité et des liens de confiance instaurés sur le long terme. 

 

ANALYSE & CONCEPTION 

 

Nos formations sont accessibles à tous et permettent à chacun de se former à un métier d’avenir, compléter ses performances et améliorer ses compétences professionnelles ou pour une formation en cas de reconversion.

 

Recueillir les données nécessaires à la conception d’une action efficace : profil du public, objectifs précis, contexte, spécificités,
 

Choisir nos intervenants sur la base de leurs compétences théoriques et pratiques, mais aussi de leur savoir-faire pédagogique et de leur expérience,
 

Concevoir la formation adaptée et la formaliser à travers une proposition écrite détaillée procéder à l’actualisation régulière de nos supports et de nos programmes

 

ANIMATION 

 

Prendre en compte les attentes collectives et individuelles des participants dans le cadre du plan de stage annoncé.


Veiller au confort matériel et psychologique des stagiaires en cours de formation pour favoriser leur apprentissage


Remettre à chaque stagiaire un document pédagogique adapté.

 

BILAN & ÉVALUATION 

 

Effectuer un bilan de chacune de nos formations, par une évaluation individuelle écrite et pratique ainsi qu’un bilan de groupe ; et en fournir la synthèse à nos clients procéder, sur demande, à une évaluation des stagiaires avant et après la formation pour mesurer les acquis.


En cas de non-conformité́ d’une formation, analyser les raisons du dysfonctionnement et mettre en place les mesures correctives nécessaires.

 

PARTENAIRE – RECOMMANDATION & RESEAU

 

Construire des référentiels de bonnes pratiques tout en renforçant les synergies
interprofessionnelles et interinstitutionnelles, garantir l’expertise et le conseil pédagogique

 

DÉVELOPPEMENTS & COMPÉTENCES

 

Identifier, analyser et répondre aux besoins de développement des compétences des collaborateurs, selon les plans stratégiques institutionnels, notamment les politiques de gestion des ressources humaines, œuvrer à la reconnaissance des programmes de formation dans un système d’accréditation reconnu, promouvoir le transfert des acquis dans la pratique professionnelle, accompagner la mobilité́ professionnelle et optimiser l’employabilité́, notamment à travers des dispositifs de validation des acquis et de l’expérience.

 

OBJECTIFS :

 

Proposer de l’emploi dans la formation, des stages, de rassembler des professionnels de la formation débutant, confirmé ou expert.

 

 

DÉONTOLOGIE & ÉTHIQUE

 

Pratiquer les règles déontologiques et d’éthique de la formation, notamment l’engagement professionnel, le respect de la confidentialité́ des données, le respect des valeurs institutionnelles et individuelles.